亚太区最具权威的企业管治杂志《亚洲企业管治》颁发“第十四届亚洲卓越企业大奖”，复星国际执行董事兼联席CEO陈启宇、徐晓亮荣获该杂志颁发的“亚太区最佳CEO奖” 。

该杂志指出，2023年，尽管全球经济因地缘政治等因素仍面临挑战，复星依然保持战略定力，聚焦主业，稳健发展，提升优势产业的运营能力，实现了稳健的业绩表现。在复杂的外部经营环境下，作为一家全球大型民营企业的CEO，陈启宇先生和徐晓亮先生一直积极引领复星在做好企业经营的同时，持续加强可持续发展管理，主动承担企业社会责任，积极做好环境、社会及管治（ESG）的工作，并利用复星全球产业生态的资源和优势，持续为世界创造美好。

《亚洲企业管治》杂志与陈启宇、徐晓亮进行的采访近日刊登，标题为“推进可持续发展，为世界创造美好”。以下为专访报道全文：

在当前迫切需要应对气候变化和推进可持续发展的时代，复星作为一家创新驱动的全球家庭消费产业集团，走在ESG管理和绿色治理的最前沿。

复星国际执行董事兼联席CEO陈启宇表示：“在做好企业经营的同时，复星持续投入ESG，通过全球化的产业深度和人才广度，利用最合适的资源深耕重点地区，实现生态相互赋能，为大众创造更安全、更健康的生活。复星建立了一套自上而下的ESG改进长效机制，并将ESG管理绩效纳入执行董事的绩效评估体系，全面落实ESG策略及行动。”

复星致力于可持续发展，持续加大ESG体系建设和投入。为维护股东利益、提升企业价值及践行企业责任，复星建立了完善的ESG管理体系，包括ESG董事委员会、ESG决策委员会等，全面落实公司的ESG策略及相关行动。

随着气候变化成为最严重的长期风险之一，复星明白到全球合作应对这一挑战的重要性。为积极响应国家战略，复星落实“双碳”目标、参与公益慈善、保障员工权益，助力可持续管理与价值创造。复星一直为人类应对气候变化贡献力量，利用集团全球产业生态的资源和优势，探寻应对气候变化的解决方案，致力提升气候绩效及建立气候韧性。

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复星于2021年向社会做出承诺：“力争于2028年实现碳达峰、2050年实现碳中和”。为了履行这承诺，复星积极提升气候治理，制订有效的气候变化缓解和适应策略，并加强气候相关资料的披露，支持《巴黎协定》的1.5℃控温目标。为进一步推进“2050碳中和目标”，复星成立了碳中和委员会和工作组，在集团及各成员企业积极推广碳中和管理。

自2023年以来，复星发布了两份气候信息披露报告，表明对气候行动的决心

2024年是复星国际加入联合国全球契约组织十周年。在过去的十年中，复星始终将有关人权、劳工、环境和反腐败的全球契约十项原则纳入企业战略和运营中，确保负责任地开展业务，集团同时积极联合各成员企业推动ESG战略的实施。

复星国际执行董事兼联席CEO徐晓亮表示：“我们的目标不仅是创造商业价值，还要创造社会价值，以及立业为善。作为一家具有全球视野的企业，复星始终坚持以全球标准来评估集团的发展，其中ESG便是我们衡量自身的重要尺度之一。我们始终遵守联合国全球契约组织十项原则，确保负责任地在全球开展业务，支持可持续发展目标的实现。”

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为了促进内部沟通和知识分享，复星在内部建立开放的沟通渠道，倡导员工及附属公司之间分享可持续发展相关的知识和经验。此外，集团的ESG管理委员会和ESG工作小组也会经常举办工作坊，与各个附属公司分享ESG最佳实践案例，从而协助推动附属公司ESG专项的发展。复星打造全员参与的ESG文化氛围，鼓励全体员工共同参与、交流和践行ESG活动。复星建立全球ESG大使网络，将各个国家和各产业充满热情的同事们聚集在一起，群策群力。

定期举办ESG工作坊，与附属公司分享ESG最佳实践案例

陈启宇阐述：“多年来，我们与各类合作伙伴和评级机构保持透明、高效的沟通，在ESG领域的不懈努力也赢得了众多外部认可。复星将以海纳百川的胸襟学习国内外优秀ESG实践经验，持续提升ESG管理水平。未来，复星将继续保持战略定力，充分发挥全球业务能力、全球运营能力和全球价值挖掘能力，让全球家庭生活更幸福。”

徐晓亮表示：“展望未来，复星将继续积极联合各成员公司推动ESG战略的实施，特别是在碳达峰、碳中和、节能降耗等工作上做出成果。同时，复星将坚守‘助天下’的承诺，承担更多社会责任，积极改善中国的商业环境和自然环境，为更多家庭带来健康、快乐、富足的生活。”